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老干部局班子对照检查材料3篇

时间:2022-11-25 08:24:01 对照材料 来源:网友投稿

老干部局班子对照检查材料3篇老干部局班子对照检查材料  七个有之对照检查  篇一:个人“7个有之”问题对照检查情况  个人“7个有之”问题对照检查情形  搞任人唯亲、密序的有之方面:在干部下面是小编为大家整理的老干部局班子对照检查材料3篇,供大家参考。

老干部局班子对照检查材料3篇

篇一:老干部局班子对照检查材料

  七个有之对照检查

  篇一:个人“7个有之”问题对照检查情况

  个人“7个有之”问题对照检查情形

  搞任人唯亲、密序的有之方面:在干部选拔任用当中,能够严格按照:任人唯贤、德人兼备原则,群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则。

  搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面:本人从未搞团团伙伙、拉帮结派,中总工作中所始终做到对全体同志一视同仁。

  搞匿名诬告、制造谣言的有之方面:言行举止本人在这方面一直非常注意自己的言行,做到了不相互间拆台,故意贬低别人,不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。

  搞收买人心、拉动选票的有之方面:在各类民主测评、选举中等,本人从未通过设宴、打电话、发短信、委托等形式,请求他人给予自己关照,也从不参与协助他人拉票。

  搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面:本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位,从未为他人提拔调动说情、打招呼,准则能严格按照党的原则和产业政策办事,能抵制各种不正之风。

  搞自行其是、阳奉阴违的有之各方面:本人在组织上谈服从,在行动上讲纪律,从不搞阳奉阴违。

  搞尾大不掉、误国中央的有之方面:本人在思想行动上为、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些

  同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

  篇二:精选推荐彩晶整理版七个有之对照检查材料范文

  七个有之对照检查油墨范文

  七个有之:

  搞任人唯亲、排斥异己的有之;

  搞团团伙伙、拉帮结派的有之;

  搞匿名诬告、制造谣言的有之;

  搞收买人心、拉动选票的有之;

  搞封官许愿、弹冠相庆的有之;

  搞自行其是、阳奉阴违的有之;

  搞尾大不掉、妄议中央的有之。

  七个有之个人对照检查材料

  搞任人唯亲、排斥异己的有之方面:在干部选拔任用中其,能够严格按照:任人唯贤、德人兼备原则,群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则。

  搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面:本人从未搞团团伙伙、拉帮结派,工作中始终做到对仍旧全体同志一视同仁。

  搞匿名诬告、制造谣言的有之各方面:再者本人在这方面一直非常注意自己的言行,做到了不相互拆台,故意贬低别人,不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。

  搞收买人心、拉动选票的有之各方面:在各类民主测评、选举中等,

  本人从未通过设宴招待、打电话、发短信、委托等形式,请求他人得到自己关照,也从不参与协助他人拉票。

  搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面:本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位,从未为他人提拔调动说情、打招呼,能严格按照党的原则党团和政策办事,能抵制各种不正之风。

  搞自行其是、阳奉阴违的有之方面:本人傅传玉讲服从,在行动上讲纪律,从不搞阳奉阴违。

  搞尾大不掉、妄议中央的有之各方面:本人在思想行动上、政治上以始终与党中央保持长期保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议遇过中央时候,未能够及时论述制止并给予批判教育。

  党的教育实践活动七个有之对照检查

  进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后,库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处,坚持做到“七个要”。

  一是要紧密联系自我。坚持把学习阐扬焦裕禄精神作为主线,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、各县区实的要求,扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座,要从其他工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找他者问题;既要谈政治上不够坚强的问题,也要谈形式主义、

  形式主义方面的问题,更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。二是要聚焦政治坚忍。认真查摆对维护新疆大局稳定重新认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚定灵气、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。认真查摆是否做到在会前班子会上谈认识,在干部大会表态度,在亲属朋友中亮观点,对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、抵制方面民族分裂方面存在的突出问题,对文件所列4个问题作出具体说明,没有所列问题的也要进行明示。

  三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及偏重具体表现逐一检查,对群众明确提出的上级意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应,对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对照检查材料,要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领

  导干部的老干部对照检查材料,贯彻落实要对贯彻中央八项有关规定精神、自治区十条订明精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把文风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。

  四是要全面查摆环境问题。把政治上用不够坚强和“四风”方面存在的突出关键问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上用不够坚强和“四风”方面存在的突出关键问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,今后的努力方向和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不顽强便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题,但群众反映较多、情况较复杂的,与服务群众不到位的结构性问题、侵害群众利益的问题,应专门进行查摆。没有此类问题的也要进行载明。

  五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题,这些问题查摆要紧密联系工作实际,更加深入具体。既讲“普通话”,又说“地方话”。势必对照检查材料必然涉及不少共性结构性问题,但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的,在撰写过程中,要把这些问题查准找实,避免千人一面。同一份对照检查材料,对张三是符合要求的,换个李四改头换面套上,就会文不对题,每个人存在的难题不同,对照检查的内容也会不同。

  六是要剖析环境问题根源。一要从理想信念方面进行剖析,查一查信仰、信念是否坚定,对坚持党的基本经营理念、基本路线、基本纲领、要求基本要求是否做到科龙戈省;二要从宗旨深入分析意识方面进行剖析,查一查群

  众立场稳不稳、群众感情深不深,是不是做到了始终为群众着想、同群众坐一条板凳上,是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从

  党性修养方面进行剖析,查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何,是否能保持了健康诗意的生活情趣、高尚的道德情操,在各种物欲面前是否经受住了考验;四要从担当精神多方面进行剖析,查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。

  七是要整改措施如何有效。着眼不断加强作风建设,落实为民务实清廉首要目标要求,紧盯领导班子及党员领导干部出更查摆出的一般性问题,以问题根源为起点,明确努力方向,形成全面、系统的整改思路,提出针对性、操作性对策较强的整改落实办法。领导班子的对照检查材料,联系还要针对亲密关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单,分轻重缓急,提出具体整改办法,明确整改责任和限时。

  篇三:七个有之对照检查材料

  七个有之:

  搞任人唯亲、排斥异己的有之;

  搞团团伙伙、拉帮结派的有之;

  搞匿名诬告、制造谣言的有之;

  搞收买人心、拉动选票的有之;

  搞封官许愿、弹冠相庆的有之;

  搞自行其是、阳奉阴违的有之;

  搞尾大不掉、妄议中央的有之。

  七个有之个人对照检查模具

  搞任人唯亲、排斥异己的有之方面:在干部选拔任用当中,能够严格按照:任人唯贤、德人兼备原则,群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则。

  搞团团伙伙、流氓的有之方面:自认从未搞团团伙伙、拉帮结派,工作中始终做到对全体同志一视同仁。

  搞匿名诬告、制造恶行的有之方面:本人在这方面一直非常注意自己的言行,做到了不互相拆台,故意贬低别人,不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。搞收买人心、拉动多数票的有之方面:在各类民主测评、选举中等,本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式,准许他人给予自己关照,也从不参与协助他人拉票。

  搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面:本人在工作中从未却未答应给其他同志以名利地位,从未为他人提拔调动说情、打招呼,能严格按照党的原则和相关政策办事,能抵制各种不正之风。

  搞自行其是、阳奉阴违的有之多方面:本人在组织上讲服从,在行动上讲纪律,从不搞阳奉阴违。

  搞尾大不掉、误国中央的有之方面:本人在思想行动上所、政治上始终与党中央保持高度一致。但少部分时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止施予并给予批评教育。

  党的实践活动七个有之对照检查材料

  进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后,库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处,坚持做到“七个要”。

  一是要紧密联系自我。坚持把读书弘扬焦裕禄精神时间轴作为主线,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,扎实开展“六查”。查摆风险问题要逐条对照、深挖细找、对号入座,要从教育工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从基本特征问题查找个体问题;既要谈军事上不够坚强的问题,也要谈形式主义、官僚主义方面的症结,谈论更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。

  二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护新疆稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出环境问题。认真对照检查是否做到在格尼兹班子会上谈认识,在干部大会表格态度,在亲属友人中亮观点,对基层群众高标准。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂分裂多方面存在的突出问题,对文件所列4个问题给与具体说明,没采取所列问题的也要进行明示。

  三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应,对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对照检查材料,要对群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查装主材料,要对贯彻中央八项规定明确规定精神、自治区十条规定精神紧急状况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡来往等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风过来建设同推动改革经济发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。

  四是要全面查摆风险问题。把政治上不够坚强和“四风”诸方面存在突出的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”诸方面存在突出的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,今后的努力方向和改进措施作为领导班子对照检查材料的内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题,但群众反映较多、情况较复杂的,与相关服务群众不到位的问题、侵害群众利益的症结,应专门进行查摆。没有问题此类问题的也要展开明示。

  五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题,这些环境问题查摆一般来说要紧密联系工作实际,更加深入具体。既讲“普通话”,又说“地方话”。

  对照检查材料必然涉及不少对照检查共通点问题,但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题,在撰写过程中,要把这些风险问题查准找实,避免千人一面。同一份格尼兹材料,对张三是符合要求的,换个李四改头换面套上,就会文不对题,每个人存在的问题各不相同,对照检查的全部内容也会不同。

  六是要剖析结构性问题根源。一要从理想信念方面进行剖析,查一查信仰、信念是否坚定,对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之;二要从核心理念意识方面进行剖析,查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深,是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上,是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析,查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何,是否能保持了品味健康的生活情趣、高尚的道德情操,在各种诱惑面前是否经受住了冲动考验;四要从担当精神各方面进行剖析,查一查为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。

  七是要整改措施如何有效。立足于加强作风建设,落实为民务实清廉为民目标要求,紧盯领导班子及领导干部查摆出的具体问题,以环境问题根源为起点,明确努力方向,形成全面、系统的整改思路,提出针对性、保护措施操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查树脂,还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单,分轻重缓急,提出具体整改办法,明确自查责任和时限。

篇二:老干部局班子对照检查材料

  村支部副书记对照检查材料

  同志对照检查材料20年8月11日根据上级党委的部署,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。现把个人对照材料汇报如下:一、遵守党的政治纪律的情况本人于年月参加工作,年月入党,现任支部书记。本人能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论,没有做相违背的行动,坚决拥护党的群众路线教育实践活动,切实转变工作作风。存在问题:政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。平时党支部政治学-1三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式方面

  1、方法简单,工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作二十多年,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以,对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。比如,治理片水利工程没有完全完成,虎头蛇尾,井没打好,桥没修好。

  2、态度不够端正。在落实上级交给的任务时,重形式,轻效果,不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事,得过且过的心理,在群众路线教育实践活动活动中,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对实际效果考虑不够深入。

  3、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。

  (二)官僚方面1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够,对村里五保户、低保户、贫困户等不能经常走访,关怀不到位,没有在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严,有老好人思想,对自己的缺点也不能主动请党员正面指出,同党员和村组干部谈心时间少,思想工作做得不够,支委会上有时搞一言堂。3、作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。(三)享乐方面1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想,例如:-3不够,解决得也不及时,工作作风不够深入。2、个人政治理论素养不高自以为在村里工作二十多年,社会知识和工作经验积累很多,干好本职工作应该没问题,自觉不自觉地放松了政治理论学习,经验在作怪。3、对群众的感情不够深虽然住在村里,但深入农户主动性不强,不够深入,没有和群众真正打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不

  够彻底,比如村内路道、下水道维修问题,总认为村里没有积累,无钱、没法解决,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳途径。

  五、对照检查今后改进措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析^p评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面进行改进:1、密切联系群众,牢固树立服务意识结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵,积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其-56村党支部书记对照检查材料(20年7月2日)党支部书记一、遵守党的政治纪律、组织纪律和中央八项规定与自治区、鄂尔多斯市配套规定情况(一)贯彻落实情况长期以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。(二)差距和不足1.遵守党的政治纪律方面。近年来,本人政治敏锐性不够,在一些消极言论面前,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。

  2.遵守党的组织纪律方面。在村级议事决策、任务落实等方面,没有充分体现民主。对党中央、自治区出台的重要精神和决策部署理解不深,掌握的不够全面。

  3.加强作风建设方面。近年来,在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观多些,久而久之,对群众的呼声、

  疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  (三)需要说明的问题公务用车情况:没有公务用车。办公用房情况:不存在超标现象。“三公经费”情况:在招待费用上严格控制。本人并没有把作风建设同改革发展对立起来,不存在消极对待作风建设新的规章制度和“为官不为”的问题。二、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式方面1.工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,重形式轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。2.对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。3.对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。(二)在官僚方面1.有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。

篇三:老干部局班子对照检查材料

  村党支部对照检查材料2022年

  按照镇党委有关要求,对照《准则》《条例》,结合思想和工作实际,进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评,所以我直奔主题,查找问题,剖析根源、提出整改措施。

  一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学习内容不全面、不深入,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。

  (五)在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少,缺乏主动性,上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。

  (六)在遵守和执行廉政纪律方面:对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神,没有及时传达,没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。

  二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。

  (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学习,严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。

  (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

  (六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题,解决群众反映强烈的突出问题方面,群众最喜欢村干部真抓实干,只有养成实干的工作作风,才能为群众做好事。

  按照此次组织生活会的要求,会前充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施,现对照检查如下:

  一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强。缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  (二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

  二、整改措施(一)要加强学习,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平。(二)要严格要求自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展,既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神,认真学习党的十九大报告、党章,对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,使灵魂受到了触动,思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下:一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。

  二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规,班子比较偏重自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性。

  三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在流于形式的现象。

  二、问题分析对于存在的问题,班子进行了认真分析研究,深入剖析问题根源,查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查,发现主要有以下原因:(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略,特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育,领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略,不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一

  体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化党章党规学习,深刻认识党的奋斗历程,全面把握党的纲领和优良作风,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实,通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习,认真领会大会精神基本要义与核心精髓。

  (二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部班子将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。

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