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四有干部对照检查材料(3篇)

时间:2022-11-26 11:06:01 对照材料 来源:网友投稿

四有干部对照检查材料(3篇)四有干部对照检查材料  党员四讲四有对照检查整改措施  对四讲四有进行整改,作为一名党员要对自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析下面是小编为大家整理的四有干部对照检查材料(3篇),供大家参考。

四有干部对照检查材料(3篇)

篇一:四有干部对照检查材料

  党员四讲四有对照检查整改措施

  对四讲四有进行整改,作为一名党员要对自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析,查找存在的问题,分析深层次原因,并提出下一步努力的方向和措施。下面是整理党员四讲四有对照检查整改措施的范文,欢迎阅读!

  党员四讲四有对照检查整改措施篇一

  随着党的群众路线教育实践活动开展以来,本人认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要精神,将群众路线的精神落到了实处。其中从贯彻落实党的八项规定入手,不断改进自身的作风,切实提高作风建设。在平常的工作中,坚决杜绝了一切形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义,切实为人民群众解决了各类突出的问题。严格按照党和国家政府的群众路线要求,做到了不断了解新情况,提出新的解决措施。在之前的工作岗位中,不断对自己进行分析和检查,分别对群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等群众各个方面的问题在自身工作中进行了认真的排查,现在便将自己工作的实际分析情况做如下报告:

  一、作风建设

  (一)遵守政治纪律,拥护党的决定

  党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治立场、政治方向以及政治观点等方面的行为准则。作为一名粮食局厅长兼党员,在日常的工作中,我坚决贯彻党的方针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。要坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言;要时刻服从上级党组织的各项安排,不遗余力的做好组织交给我们的工作,坚决不出现“上有政策、下有对策”的行为;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。

  (二)密切联系群众,坚持贯彻落实八项规定

  在日常工作和生活中,我都严格遵守党中央的八项规定内容。坚持走党的群众路线,切实深入到群众中去,去了解群众的想法与需要,与群众站在同一战线;外出也坚决一切从简,坚持做到不要面子、不走场子、不铺张浪费;在工作上和生活上,该省的就省,能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之,时刻将党中央的八项规定作为衡量自己工作和生活的一个标准。

  (三)存在的问题和不足

  在努力坚持贯彻执行党中央的八项规定过程中,我发现自己仍然存在很多不足的地方。主要表现在以下一个方面:一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时认为有一定的基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。事实上,在新形势下,工作涉及面广,作为一名工作人员,要学习的知识很多,如何管理好整个粮食局,提供决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。

  二、四风方面存在的问题

  (一)工作不够深入,形式主义严重

  所谓形式主义就是指注重表面的形式而不管实际的作风。作为一名粮食厅厅长,不管是在生活中还是工作中我都深刻明白自己的行事作风是多么地重要,这不是为了做给别人看,而是自己本应尽的义务和责任。但是在实际工作中,对岗位职责和应该履行的义务,我做得好不够。没有真正做到为人民服务,没有更加深入群众去了解他们想要的、所需的,没有达到人们对粮食厅所

  期望的目标。在工作中有时显得拖拖拉拉,没有当天事当天毕的魄力。很多工作都停留在表面,没有进行深入化。主要原因是自己在工作中显得急于求成,从而导致作风不够深入,有点走形式的嫌疑。主要表现在:

  一是学习自觉性不高,特别对精神和现代企业经营管理知识学习存在不足,未充分学习做好工作所需要的知识,导致解决实际问题的能力有所欠缺。

  二是在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置,对后续工作的跟进不够,存在走形式现象,例如粮食厅在下属的分管工作中没有落实到位、后续跟进不够。

  三是制定的粮食储藏管理方案,每年都下去征求基层干部职工的意见,但存在走形式过程。

  (二)物欲逐渐膨胀,官僚思想深化

  在物欲膨胀的社会背景下,作为粮食厅长,有时会出现下属同事或是其他社会人士的阿谀奉承或钱财贿赂,也会因为繁重的工作任务以及来自各方面的压力而导致自己在思想上出现偏差,缺乏勇气去抵制官僚主义。但是在抵制官僚主义上仍存在部分问题:

  一是对各种设想论证不够充分,容易拍脑袋下决策,例如:对每年粮食的收购、储存计划的下达。

  二是有时工作缺乏计划性、浑浑噩噩、忙忙碌碌,办事效率不高,例如对上级领导提出的粮食储备计划,虽提出了几点建设性意见,但未及时制定整改计划,存在走一步算一步的心态;成天忙忙碌碌,但成效不高。

  (三)讲求排场,奢靡之风突出

  奢靡之风也是四风问题中比较突出性的问题,很多的官员或是商人等不管走到哪都要讲究排场、上档次,家里办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场,

  这些凌驾于广大人民群众之上的排场、档次,换来的只会是群众的厌恶与批判。

  本人在奢靡之风上存在的问题主要有:一是有时到外出差公款消费大手大脚,食宿讲求星级标;二是有时公务接待中存在铺张浪费现象;三是思想上不思进取,忧患意识和荣辱观念不强。

  三、产生以上现象的原因分析

  (一)理想信念方面存在的问题

  一是在实际的工作学习中,对学习不加以重视,积极性与主动性较差。使得知识层面近年来没有得到大幅提高,不能真正结合专业实际,跟上专业的发展脚步。经常用理论学习应付专业学习,不能够做到真正的学以致用,使得理论功底不高,实践理论指导运用不够。具体表现在,在日常粮食的收购和经营工作期间,简单地把每天处理日常业务、听取下属工作汇报当作业务学习,不愿意坐下来认真学习粮食对整个社会和国家的重要性等理论知识,导致学习的内容不连贯,知识理论长期得不到更新,却自以为掌握业务精髓,想当然地认为自己业务知识全面,影响了学习效果与业务实践能力的发展,也使得分管专业长期固定在一个旧有模式中;二是没有树立高度的理想信念,学习的深度和广度还不够,创新的思想意识也缺乏,所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。三是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着工作岗位的变化,有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。

  (二)在宗旨意识方面存在的问题

  从宗旨意识来看,全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位,没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位,缺乏与群众保持密切的联系。特别是在面对比较繁琐的工作的时候,缺乏三心,即专心、细心、耐心。

  (三)在党性修养方面存在的问题

  在工作中,没有认真履行自身的责任,对权利的运用没有拿捏准确,缺乏一定的责任意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏自我约束的能力,认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。特别是因为长期从事粮食厅的管理工作,忽略了平时对自身党性修养的培养,没有出现因为工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当。在艰巨繁重面前,有畏难情绪;在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜;在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。

  四、今后的努力方向和改进措施

  根据省对干部作风建设活动的总体部署,我本着实事求是的原则,对本人自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析,查找存在的问题,分析深层次原因,并提出下一步努力的方向和措施。

  (一)改进措施

  1、学习作风方面。为了更加得心应手的应对工作中出现的各种问题,我还需要不断进行系统、全面、深入的学习,不能够仅仅满足于单位安排的学习时间,应该充分利用空余时间不断学习,将工作和学习有效结合起来。积极主动的参加课余学习,认真的将理论和实际联系起来,更好的应对不断变化的社会环境。

  3、维护团结作风方面。能够始终坚持组织上的所有决策、决议,尊重领导、团结下属。但在个人时间上对职工的该爱程度依然有待提高,及时了解所有职工的思想动态、生活动态,及时帮助他们解决生活中的各种难题,虽然有一颗爱护同事的心,但行动上未能落实到位。

  4、纪律作风方面。坚定不移的与组织保持一致,遵守国家法律法规,廉洁从政。

  (二)努力方向

  1、自觉增强群众观念。做好群众工作,首要的是解决好我们干部对群众的感情问题,只有对人民群众有感情,才能时刻装着群众,一切为了群众。增强服务意识。发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,服务于人民、服务于组织、服务于领导、服务于职工。要坚持不懈地抓干部作风建设,从密切与人民群众的血肉联系入手,不断强化群众观念,要带着深厚的感情做群众工作,为了群众干事创业。要牢固树立“以人为本”理念,发挥乡领导干部表率作用,通过抓作风建设,不断增强群众观念,充分尊重群众,让“紧紧依靠群众,一切为了群众”成为我们领导干部的自觉追求。

  2、不断研究新形势下的群众工作。强化责任和协作意识。第一,爱岗敬业、带着高昂的激情搞好本职工作;第二,认真探索,总结方法,储备丰富的业务知识,创造性地开展工作;第三,学会站在全局的高度思考问题,加强协作,虚心向有经验的同志学习,坚决服从领导安排;第四,增强纪律观念,坚决杜绝工作中迟到、早退、中途溜号等自由散漫的不良现象发生。对于粮食局的工作在面临新情况、新问题,我必须根据我省的实际情况,不断总结出与人民群众工作特点相符合的工作,让粮食局的工作变得更加具有时代性和创造性。

  党员四讲四有对照检查整改措施篇二

  金刚台镇“两学一做”学习教育已全面开展,为确保“两学一做”学习教育专题学习讨论有序推进,按照上级统一部署,结合我镇实际,金刚台镇党委政府以“四讲四有”为标准开展“四对照四反思”专题研讨活动,务求教育学习活动出实效。

  一明确标准。不同层次党员“两学”有具体的内容和要求,但“四有四讲”是每个党员都必须遵守的标准,即讲政治、有信念,做到政治合格;将规矩、有纪律,做到知行纪律合格;讲道德、有品行,做到品德合格;将奉献、有作为,做到发挥作用合格。金刚台镇党委政府开展“四对照四反思”专题研讨,明确标准,要求每名党员把“四讲四有”当做一把尺子,衡量自己、检视自己、改造自己。

  二具体措施。金刚台镇党委政府要求各个党支部从严要求,坚持问题导向,切实落实“四对照四反思”专题研讨活动,每名党员都要紧密联系自己的思想、工作和作风实际,对照“四讲四有”标准,做好“四对照四反思”,既对照讲政治、有信念标准,反思坚守理想信念情况;对照讲规矩、有纪律标准,反思遵守纪律规矩情况;对照讲道德、有品行标准,反思修身律己情况;对照讲奉献、有作为标准,反思践行宗旨情况,并认真填写金刚台镇“两学一做”党员个人问题清单,包括理想信念、党的意识、宗旨观念等方面存在的问题、问题存在的原因以及整改措施等。

  三专题目标。金刚台镇党委政府开展此次“四对照四反思”专题研讨活动,以逐人发言交流和书面材料方式相结合,重在畅谈学习体会,查找存在问题,提出解决措施,进一步增强党性观念,进一步增强看齐意识,进一步增强道德修养,进一步增强责任担当,确保整治合格,强化“四个意识”,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

  党员四讲四有对照检查整改措施篇三

  一、遵守党的政治纪律情况

  始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德,加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共-党员标准严格要求自己,从我做起,牢记全心全意为人民服务的宗旨,时时处处起表率作用,任劳任怨。自重、自盛自警、自励,自觉遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评,敢于暴露真实思想,讲党性,讲原则,做到坦诚相见,坚持实事求是,讲团结,讲大局。

  今年我儿子结婚,与亲家商定,从我做起,不发请帖,不发消息,不收红包,更不借机敛财。不办婚宴,不讲排场,不铺张浪费,以实际行动抵制目前的不良风气,坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定,我们两亲家见了个面,让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。

  没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动,没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气,生活低调,没有挥霍公-款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动,更没有谋取过私利。

  二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

  调查研究方面。每年均与有关单位发函,本人还亲自到有关单位调研需求,力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。

  精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开,开短会,解决实际问题,有什么事说什么事,不写长篇大论的讲话稿,与谁有关谁就到会,不让无关人员参会陪会。

  精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知,除了网站上的专栏报道,没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件,采劝一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常工作,确需发文件的,尽量简短文字叙述,不搞长篇大论。

  外出活动方面。能自己解决的问题,自己前往,不带其他工作人员;需要带工作人员的,尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志,带学生进行学位论文答辩和参加会议等,均严格按照规定控制外出人员数量,自己能不外出的坚决不外出。

  厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例,刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气,自己除了亲身体验学生饭菜质量外,绝不打车免费就餐,并自觉接受大家监督。严格车辆管理,只准公务使用,既是外地来的客人,也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。

  工作纪律方面。一度没有严格执行制度,客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿,严格了上下班制度,严格了请销假制度,上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。

  三、“四风”方面存在的突出问题

  形式主义方面。以往有形式主义的现象,缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强,墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上,占用学生的宝贵时间,无非是强调学习的重要性,强调办班的必要性和重要性等,翻来覆去,千篇一律,言之无物,并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”,有新突破,但力度不大,有流于形式化的现象。

  安于现状,对新知识、新业务、新技能的学习不积极,不主动;政治理论学习不够深入,仅满足于平时的集中学习文件等学习形式,学习的自觉性不强;理论联系实际不够,缺少系统性的学习和纵深方面的研究,缺乏深度和广度,理论和实际工作脱节,没有很好地用科学理论指导实际工作,解决实际问题时缺少前瞻性,指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作,轻学习,重业务,轻政治,存在工作第一,学习第二的思想,动力不足,自觉性不高,学习流于形式。

  官僚主义方面。满足现状,重实干,轻管理,对工作督促、检查不够,工作有得过且过,老好人和拖拉现象,工作纪律不严,不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够,深入群众不够,与干部职工面对面、心贴心的交流时间少,强调要求多,调查研究少;只埋头工作,只满足完成

  工作目标任务,而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放,抓工作措施不够有力,创新意识不强;在管理方面有“错位”现象,有些工作管理不到位,对有些工作过问太细,没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民-主集中制方面认识不够深入,开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导,工作规范化、制度化需要进一步推进。

  享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前,接待外省来访客人有时存在超标准现象,有些还馈送土特产和不必要人员陪同,并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐,无关人员随意随学员免费就餐等,对照有关文件精神,均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想,开创工作新局面的意识还不够强。

  四、产生问题的原因分析

  对政治理论学习重要性认识不足,重实践轻理论的潜意识在作怪,忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系,存在工作第一,学习第二的思想,学习的内在动力不足,对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业,热爱祖国,积极工作,遵守党纪国法就可以了,没从更深层次去加强党的修养,进一步增强理想信念和宗旨意识,放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。

  对解放思想的认识不足,缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强,墨守成规,总是老套路一成不变,久而久之便成了形式主义的东西。

  与有关单位协调困难,总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌,存在危难情绪,怕得罪有关方面,总想做老好人,不能主动出主意想办法,带领大家按时保质保量完成任务。

  工作纪律一度没有严格执行制度,总认为职工们总是加班,很多时候周末不能休息,按照规定又不能发加班费,平时晚来一会儿,请个假是正常现象,于是也就放松了管理,客观上造成了工作散漫现象。

  沾染了社会上的一些不良风气,没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性,没有认识到这些行为就是奢靡之风,总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩,只要自己坚持清廉自律就不会有问题,放松了警惕,对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在,任其自流。

  在推进科学发展方面,由于历史和多种客观因素的影响,存在硬件建设滞后,专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够

  大,发展意识不够强的问题,对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要,新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。

  五、今后的努力方向和改进措施

  加强理论学习的自觉性,按照领导干部带头学习的要求,给班子成员加压负重,强化学习意识,创新学习方法,做学习的榜样,无论工作多忙,都要坚持做到学习工作两不误,两促进。改变工作第一,学习第二的思想状态,增强学习的自觉性。进一步加强党性修养,认真系统学习党的路线、方针、政策,学习法律知识,学习业务知识,学习历史、文学等知识,加强自身政治修养和文化修养,学以致用,更好地工作。

  打破陈规,破除形式,每次开班不再搞开场讲话,开门见山,直奔主题,直接授课,提高效率,树立办班新风,把宝贵的时间交给老师,教有所教,学有所学。

  进一步加大规范管理的力度,取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例,以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐,自己以身作则,带头遵守规定,自觉接受监督。坚持勤俭节约,精打细算,节省开支。

  坚持以需求为牵引科学发展,做好新址搬迁工作,合理规划,夯实基础,提升能力,以改革创新精神推动事业又好又快发展。

  乘势而上。目前由于客观条件所限,事业发展处于低谷,但我们要向焦裕禄、向兰辉学习,发扬艰苦争斗精神,没有条件创造条件也要上,力争完成好年度任务,很好地规划未来,抓好机遇,乘势而上,开拓进取,创新发展。

篇二:四有干部对照检查材料

  2021老师四讲四有对照检查材料

  引老师为人师表要以身作则,为学生树立好的典范。下面我为大家带来老师四讲四有对照检查材料,欢迎大家阅读和参考。

  老师四讲四有对照检查材料范文一:两学一做关键在做。为了宣传发动引领全校党员践行四讲四有做合格党员,西林小学抓住做这个关键环节,开展系列主题特色活动,树立了党员的榜样风范。一是主题教育宣传发动。开展了党员是旗帜,争创先锋岗主题教育活动,引领党员立足岗位做贡献。下发了《西林小学争创党员先锋岗活动方案》,明确了活动目标和相关要求。书记的专题党课对全校党员干部教师如何争先创优做合格党员进行了广泛深入的思想发动。还为每位党员制定并颁发了党员先锋岗位标志牌,放在办公桌上对党员形成了潜在的激励和鞭策,充分调动起了党员干部教师工作的积极性主动性,33名在岗党员亮身份,亮承诺,转作风,树形象,在3月15日下午举办的宣誓承诺仪式上郑重承诺:时刻牢记我是一名共产党员,时刻做到有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,当改革先锋,树师德风范,争务实奉献,创一流业绩。二是特色活动彰显先进。展开了三争一做即争当教学改革先锋、争当敬业爱生先锋、争当服务群众先锋,做合格党员活动。书记校长刘德东带领班子成员在两学一做工作中立标杆、做示范,查摆整改学

  校各项工作中的问题,科学制定学校十三五发展规划,认真做好迎接国家、省、市义务教育均衡发展督导组的考核验收准备工作,提升学校软硬件建设水平。校长带头深入教学一线听课评课50多节,带头深入教研组参与集体备课、带头深入贫困家庭和患病教职工慰问走访,带头从管理队伍、党员队伍、教师队伍和班主任队伍四个层面做专题辅导报告,班子成员分别联系一个学年组、一个党小组和一名贫困学生,经常深入教学一线,服务好教育教学,服务好教师专业发展,服务好学生德智体美全面发展和个性特长发展,耐心细致做师生的思想政治工作,为师生员工解决思想和工作中实际问题,班子成员在日常工作中以身正、行端、律己、严实的工作作风树立了良好形象。教学一线党员带头开展示范教学20多节、带头争创文明班级60多班次、带头精读教育理论书籍撰写体会和教学反思50多篇、带头帮扶双困学生30多名,带头争创一流工作业绩,树立了爱岗敬业,争先创优的良好形象。我校党员教师舒景娴今年荣获伊春市三八创业标兵称号,先进事迹在西林电视台展播。党员翟晓红在西林区教育局组织的发挥名师示范作用,引领教师共同成长的名师经验交流及示范引领课活动中呈现了精彩的示范引领课。

  三是志愿服务担当奉献。党员干部教师带头参加了学校组织的志愿服务活动,走访慰问了五年三班贫困母亲葛云平,走进博爱养老院慰问演出,净化校园4次义务劳动,走进社区清除小广告和白色垃圾,为贫困学生捐款2005元,为18名学生购买了运动鞋和学习用品。

  系列活动不仅彰显了党员的先锋模范作用,而且在校园内营造了

  比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,极大调动了全校教职工干事创业的积极性,助推了学校各项工作的提当升级。

  老师四讲四有对照检查材料范文二:中央开展两学一做学习教育的方案提出,做合格党员,就是要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。其中,讲奉献、有作为是做合格党员的重要标准之一。讲奉献、有作为,说到底就是要把党和人民的利益放在前面,兢兢业业为党作出实实在在的业绩,在党和人民需要的时候,勇于牺牲个人利益。也就是说,要脚踏实地干工作,一心一意为人民。党作为工人阶级先锋队,忠实地代表工人阶级和人民群众的根本利益。这就决定了党的根本立场和唯一宗旨就是全心全意为人民服务。党的十八之后,总书记多次告诫广大党员干部,党性和人民性从来都是一致的、统一的。我们党是全心全意为人民服务、代表中国最广大人民根本利益、来自人民为了人民的马克思主义政党。2013年12月26日,在纪念同志诞辰120周年座谈会上强调,党的一切工作,必须以最广大人民根本利益为最高标准。检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,人民权益是否真正得到了保障。讲奉献,不是光说在嘴上,而是要落在行动上,要为人民做实事。每一名共产党员都要有实干精神,立足本职岗位,发扬务实、实干之风,把一个个矛盾攻克下来,把一个个任务完成下来。应该说,实干

  既是一种责任,也是一种能力;不仅是做人的准则,更是谋事创业的必经之路。实干,要保持一个奋发进取的精神状态。就是要发扬钉钉子精神,咬定青山不放松,不达目的不罢休,对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施,对部署了的工作一抓到底、见到成效。实干,是要攻坚克难,有逢山开路、遇河架桥的劲头和气魄。事业是干出来的、闯出来的,不干不闯,就会被困难和矛盾所吓倒。

  当前,面对深化改革、调整结构、转型发展、保障民生等诸多难题和挑战,面对党的建设一系列新要求新情况,党员要敢于负重前行、较真碰硬,直面问题、迎难而上,想真招、出实力,真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。

篇三:四有干部对照检查材料

  学习“四讲四有”自查与剖析材料

  一、简析“四有四讲”的内涵“两学一做”学习教育,基础在学、关键在做。“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育,就是倡导所有党员要做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。四讲四有是一名合格党员的核心要素,是新时代党员党性的客观要求,为如何做一名合格党员指明了方向。做合格党员,就是要讲政治、有信念。要恪守信仰、对党忠诚,在学党章党规、学系列讲话的基础上,以实际行动维护党中央的权威。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在现实中,有的党员在思想上有懈怠松动,理想信念模糊,缺乏共产主义信仰;有的党员干部不学习党章,不理解党章,导致行为没有准则,衡量没有标准,做事没有依据,不能明辨是非,立场不坚定,理想信念模糊动摇的问题是最可怕的敌人。要做一名合格党员就要坚定政治立场,坚守理想信念。做合格党员,就是要讲规矩、有纪律。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”政治纪律和政治规矩,是党发展壮大的重要法宝,是全面从严治党的关键所在,也是新形势下治国理政的客观需要。要坚持把纪律和规矩挺在前面,自觉将党章党规和系列讲话作为必须遵守的行为准则和规范,知敬畏、明底线、守规矩,不越雷池一步,不碰红线一下。时刻绷紧政治规矩和政治纪律这根弦,要真正做到把从严治党的要求内化于心、外化于行。做合格党员,就是要讲道德、有品行。党的光荣传统和优良作风,是党成就过去、把握现在、赢得未来的独特政治优势和巨大精神动力。要坚守共产党人精神追求,弘扬中华民族传统美德,自觉践行社会主义核心价值观,带头加强道德修养,带头树立良好的工作作风,自觉投身花儿校园的创建,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。使自己的思想、行动符合一名合格党员的标准。做合格党员,就是要讲奉献、有作为。要始终坚持立足岗位、履职尽责,

  扎实做好本分院重点工作与改革发展稳定各项工作。要有“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的品质。为学院各项工作稳步发展和“十三五”良好开局做出应有的贡献。

  二、学习“四讲四有”自我剖析存在不足1.深入学习上有差距。在学院党委要求下,每周三安排政治和业务学习,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,缺乏把学习当作一种责任,一种自觉行动。2.工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够,雷厉风行干事业的劲头还不足,有拖拉现象,工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入到学生中,与学生谈心交流少,不能及时了解学生的需求。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求,高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过的去,不求过得硬,甚至放低标准,认为自己能力有限,只要尽心尽力就可以了。3.工作能力。业务学习方面:通过对照学习,我意识到自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距,作为教研室主任工作尚不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常消极等待领导的指示,说一步走一步。工作能力提高不快,缺乏一种积极向上攀登的勇气,如在教研室管理工作中,只要求自己管好自己,没能起到带动周围人的作用,产生这些问题的原因主要是进取精神不强,满足于维持现状,对新情况,新问题研究不够,使自己在某些方面的能力,水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量。4.改革创新有差距。三、整改措施通过学习活动,,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握好以下几方面:1.深入学习,提高自己。只有不断学习,才能不断获得新知识,适应新的

  形势。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习本专业业务知识,不断用新知识,新理论武装自己的头脑,增长自己的才干。要坚持理论联系实际,开动脑筋理性思考,在理性思考中活化思维,提高境界。

  2.牢记遵旨,改进工作作风。要强化党员的服务思想,继承和发扬党的优良传统,切实维护好群众的利益。发扬“认真负责,扎实苦干,干就干好“的优良作风,埋头苦干,树好形象,为花儿学院的建设做出更大的贡献。

  3.大胆创新,锐意进取。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法,新思路,努力推进工作再上新水平。

  4.严于律己,拼搏奉献。始终把自己的职业看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处要严格自己管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以“争做四好老师”为标准,以实际行动做出表率。

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